ご無沙汰です。今日はライフサイエンスを含むグローバル企業に避けることのできないリスクについてご案内させていただきます。
昨今、日本国内でもセクハラやパワハラによる賠償訴訟事案が散見されますが、この分野のリスクは今後増大していくと思います。
事実、弁護士さんや司法書士さん達は「過払い金請求」「交通事故事案」に続き、訴訟案件として相談件数も増えているとのことで、企業としては「リスク」として対応策を講じていく必要がありそうです。
弊社で解決できるのは保険商品により「賠償」や「訴訟」の費用を備えるということで、商品名は「雇用慣行賠償責任保険」EMPLOYMENT PRACTICES LIABILITY insuranceというものになります。米国を中心とした海外では比較的認知されている「賠償保険」ですが、国内ではＤ＆Ｏ以下の知名度で加入企業もあまり多くありません。しかし雇用関係の拗れ、海外での常識の相違で知っておかなければならないリスクだと思います。
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